PfK-Bremen. Expertenberatungstelle

für Familien, Unternehmen & Verkehr 

Team- und Familienkonflikte, Führungskräftetraining und Verkehrsauffälligkeit  (Alkohol, Drogen, zu viele Punkte)

Sie sind hier richtig,

........wenn Sie sich auf Ihre medizinisch-psychologische Untersuchung (MPU) seriös und sicher vorbereiten möchten.

...... wenn Sie Ihre Probleme, wie Ihre innerfamiliären Konflikte, kollegialen Konflikte oder Ihre Unternehmensnachfolge Ihres familiären Betriebes, allein nicht klären können und Sie Experten brauchen, dann finden Sie in unserem Rahmen mittels einer Mediation Ihre außergerichtliche Lösung!

......wenn Ihnen Ihre Situation zur Ihrer Arbeit oder Unternehmung zu komplex, zu schwierig, zu erschöpfend, hoffnungslos oder peinlich erscheint, oder Sie wollen einen gelungenen Neuanfang starten, oder eine andere Wende im Zusammenhang mit Ihrer Arbeitssituation mit Experten besprechen, dann bieten wir Ihnen Ihr Coaching für Sie als Fach- und Führungskraft.

WIR NEHMEN IHREN FALL GERN AN UND FREUEN UNS AUF SIE!

 

Wir stellen uns vor:

Wir sind ein Team erfahrener Dienstleister und Experten in der Arbeits- und Organisationspsychologie, der Verkehrspsychologie, dem Sozialwesen, der Konfliktberatung, der gewaltfreien Kommunikation und dem Krisenmanagement. Die Schwerpunkte liegen im Coaching, in der Diagnostik und in der Mediation. Wir sichern für Sie stets die Qualität unserer Arbeit durch konzeptionelle Weiterentwicklung ab. Wir bieten Ihnen Beratungen zu den Gebieten Konflikte in der Wirtschaft und Arbeit & Konflikte in der Familie, Kinder und Jugend, zudem beraten wir Sie zu Ihren psychosozialen Problemstellungen, Ihrer Trennung- bzw. Ehescheidung und Ihren Krisen. Wir führen also Ihr Coaching und Ihre Mediation sehr gern durch. Dabei freuen wir uns ganz persönlich für Sie, wenn Sie durch unsere Beratungen und Interventionen Ihren ganz persönlichen Weg finden.

Im folgenden stellen wir Ihnen unsere Unternehmensphilosophie und generelle Ziele am Beispiel eines unserer Instrumente vor, die Mediation. Dazu liefern wir Ihnen im folgenden die Informationen zu Ihren am häufigsten gestellten Fragengruppen (1. - 4.) zu unserer Arbeit.

Unsere Unternehmensphilosophie hat die Merkmale

-Der Mensch ist...

wertvoll, bewegend und lebendig.-

 

1. Was ist eine psychologische Praxis für Konfliktmanagement? / Was ist das Besondere der Praxis? 

Kurz gesagt, wenn Sie soziale Konflikte haben (wie zum Beispiel: Ehestreit, Scheidung oder Trennung, Familienkrach, Schwierigkeiten mit Ihren Kindern und Jugendlichen, Konflikte mit Arbeitskollegen) und Sie dabei Hilfe suchen, stehen wir Ihnen als Experten für Konflikte im Feld Arbeit und Familie lösungsorientiert, verlässlich und hilfreich zur Verfügung.

Wir führen erfahren Ihre Mediationen mit Familien durch, zudem Ihre Arbeitsmediationen, Ihre Wirtschaftsmediationen und auch Ihre Mediationen im Jugendstrafrecht.

Wir sind eine Praxis im historischen Stadtteil in Bremen, dem Schnoor, die mit ihren Praxispartnern und mit psychologischem Handwerkszeug Ihre sozialen Konflikte individuell und differenziert begleitet.

Unsere Leitbilder befinden sich grundsätzlich in den psychologisch humanistischen und psychoanalytischen Modellen. Es sind außerdem verhaltenstherapeutische Elemente in unsere Interventionen eingeknüpft. Selbstverständlich bedienen wir uns insbesondere hinblicklich der Felder der Mediation, dem Coaching und dem Training für Führungskräfte auch an rechtswissenschaftlichen Menschenbildern. In der Regel bieten wir Begleitungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Erb- und Familienrecht, Sozialrecht und Jugendstrafrecht. Vorab einer Intervention führen wir stets seriös und vertraulich eine Exploration, wie z. B. einen konfliktdiagnostischen Beratungsprozess, durch. Dieses Vorgehen hat für Sie den Sinn, für Sie schnell zu prüfen, ob Ihr Fall für z. B. eine Mediation in unserem Hause aufgenommen werden kann. Oder Sie werden von uns zu einem für Sie passenden Kooperationspartner angeregt.

Mediation wird bei uns als eine beispielhafte Methode angewendet, durch die Ihre Konflikte gezielt und lösungsorientiert psychologisch behandelt werden.

Mediation beschreiben wir in Anlehnung an den Darstellungen von psychologischen und juristischen Berufsverbänden als einen tendenziell psychologischen Beratungsprozess mit rechtlichen Elementen. Unser Expertenwissen wird laufend erneuert, d.h. wir befinden uns stets in Zertifizierungsverfahren. Wir bieten Ihnen somit in unseren Praxisräumen stets qualifizierte und vertrauliche Räume für Ihre Konflikte und Ihre Lösung an. Bei uns erhalten Sie eine allparteiliche Beratung innerhalb derer Sie Ihre nächsten Handlungsschritte erfahren. Besonders ist in unserem Hause, dass Sie während der psychologischen Beratungsprozesse auf Wunsch außerdem einen rechtswissenschaftlichen Experten konkret als zusätzliche Begleitung und als eingespieltes Team buchen könnten. 

Wir bearbeiten und begleiten Ihren Sachverhalt, Ihre Fragestellung oder Ihren Fall stets mit fachlich angemessenen Problembehandlungen und mit psychologischen Untersuchungs- und Beratungsmethoden, zudem leisten wir die fachlichen Beantwortungen Ihrer offenen Fragestellungen. Wir arbeiten dabei stets individuell & vertraulich auf Ihren Fall zugeschnitten. Außerdem bieten wir für Sie einen weiblichen, als auch einen männlichen Ansprechpartner mit jeweiliger universitärer Ausbildung.

Ihnen kann zudem ein Beratungsgespräch mit einem Rechtsanwalt, einem Steuerberater oder auch anderen Experten vermittelt werden.

 

2. Was macht die Praxis mit dem Instrument "Mediation"?

Wer sich für die Behandlung seiner Auseinandersetzungen entscheidet, der entscheidet sich für einen friedlicheren Weg der Konfliktlösung. Die Praxis bietet Ihnen durch die Mediation einen strukturierten Rahmen und professionelle Hilfestellung zur Lösung Ihrer Probleme mit Ihren Konfliktbeteiligten.

Wir bieten Ihnen einen Raum und einen Rahmen für gewaltfreie Kommunikation!

3. Was liefert mir dabei gerade Mediation? / Welche Ziele werden angestrebt? / Welche Vorteile könnten dabei ganz speziell für mich herauskommen?

1.     Sie werden sich mit gelösten Konflikten langfristig ausgeglichener, harmonischer, gesünder & präsenter fühlen. Sie werden dadurch auch ökonomisch verbessert handeln können, als im ungelösten Konflikt.

2.     Sie und Ihr soziales Umfeld werden mit gelöstem Konflikt mehr Spaß & Freude am Leben haben.

3.     Sie werden durch Mediation wertvollere Zusammentreffen & neue, konstruktivere Handlungsalternativen für auch zukünftige, soziale Konfrontationen erfahren.

4.     Sie gewinnen durchgreifende Lösungen & soziale Kenntnisse, die Sie effizient & effektiv nutzen lernen.

5.     Mediation verfolgt generell das Ziel, Ihre Beziehungen neu zu definieren.

6.     Ihre individuellen Ziele werden gemeinsam erarbeitet. Es geht darum, dass Sie Anleitung in Sachen Konfliktmanagement erfahren & dabei autonom Ihre Konflikte lösen.

7.    Ihre Lösung, die wir am Beginn der Mediation noch nicht kennen, soll am Ende der Mediation für allesamt Beteiligten passen, so dass sich alle Konfliktbeteiligten in kollektiver Lösung wenigstens durch einen Mittelweg wiederfinden können.

 

4. Wie kann eine Erstberatung als Interessent zu der Sache "Mediation" aussehen?

Sie haben nach § 135 FamFG die Möglichkeit zu einem kostenlosen Erstgespräch.

In unseren Räumen kann mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch vertraulich besprochen werden, ob Mediation in Ihrem Fall in Frage kommen wird, und wie für Sie ganz konkret die nächsten Schrittfolgen sein werden. Auch, wenn sich für Ihren Fall herausstellt, Mediation wird doch nicht das Richtige sein, wird von unserer Seite dafür gesorgt werden, dass Sie mit Ihren Problemen nicht ganz allein sind.

 

Mediation

PfK-Bremen

Dipl.-Psychologin

Arbeits- und Organisationspsychologin

Verkehrspsychologin

Sozialpädagogin

Regina Walgenbach

Mitglied in dem BDP e. V.

Mitglied in der DGM e. V.

Tiefer 9
28195 Bremen

Telefon: 0421/ 337 332 5
E-Mail: Post@pfk-bremen.de
Internet: www.pfk-bremen.de