Führungskräfte Feedback

Home / Coaching / Führungskräfte Feedback

Der psychologische Beratungsprozess zu Ihrem Führungskräfte-Feedback wird im Rahmen der PFK-Bremen als ein Projektprozess oder als eine regelmässige Beratung für Sie kompetent durchgeführt.

Ihre Vorteile sind:

  • Beantwortung Ihrer beispielsweisen, firmenspezifischen Fragen: Welche Führungskräfte haben welche soziale Kompetenzen, so dass die Kompetenz effizienter und effektiver für den Betrieb nutzbarer wird? Welches Team oder welcher Kollege braucht welche Beratungs-, Weiterbildungs- oder Trainingsmaßnahme?
  • Psychologische und ökonomische Hilfestellung zur Feedbackkultur und zu Ihrer  humanistischen, betrieblichen Veränderung  durch externe Experten.
  • Steigerung der Zufriedenheit und somit der Wirtschaftlichkeit des Betriebes.
  • Planungsgespräche mit psychologischer Beratung zur Fragestellung, welche sinnvolle Massnahme zur Veränderung passt auf mein Firmenprofil.
  • Steuerung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
  • Neue Veränderungsprozesse entstehen auf der Basis erhobener und ausgewerterter Rückmeldungen Ihrer Kollegen, Mitarbeiter, auch möglicherweise Ihrer Kunden.
  • Kontrolle Ihrer Führungsrolle durch den Vergleich von Selbst- und Fremdeinschätzung.
  • Förderung Ihrer innerbetrieblichen Gesundheit.

PfK-Bremen (2014), alle Rechte vorbehalten.